PEOPLE ENGAGEMENT

UN’INNOVAZIONE PER IL MERCATO ITALIANO

In Jakala non parliamo solo di Welfare ma di Employalty, pensando alla fidelizzazione dei collaboratori come chiave di successo per ogni azienda. Infatti, se anche il mondo del welfare vive una stagione di forte espansione, solo il 20% dei collaboratori delle aziende che implementano un piano di Welfare attraverso il premio di risultato percepisce il reale valore e aderisce all’iniziativa. I motivi? Da una parte la sfida, ancora aperta, di una comunicazione chiara e accattivante. Dall’altra la necessità di pensare ad una vera e propria «Digital Employee Experience». Ecco perché Jakala ha ripensato il modo di fare Welfare con la soluzione di People Engagement di UpLife che, grazie a logiche di on-boarding, content profiling e digital gamification, aiuta le risorse aziendali a percepire il valore dell’offerta Welfare, ne stimola la frequenza di accesso alla piattaforma di Welfare, ne migliora la produttività e il senso di appartenenza al gruppo.